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Our Business is Finding the right people for your Business.

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Trust-Based relationship

Fokussierte IT know-how

Headhunter of the Year

Netzwerk
Wir finden die Experten und Manager, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir bieten ein einzigartiges Netzwerk potenzieller Kandidaten und Kunden, um eine qualifizierte Suche und effiziente Ergebnisse zu erzielen

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Jede Suche nach einer Spitzenkraft erfordert Ihren speziellen Blickwinkel. Nordh Executive Search arbeitet europaweit mit einem Netzwerk von Personalberatern für den Sicherheits-, Cloud- und Speichersektor zusammen - mit Schwerpunkt in England, Frankreich, den Benelux-Ländern, Schweden, den USA und auch in der DACH-Region. Viele unserer Partner verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search. Über dieses Netzwerk kennen wir die bekannten Entscheidungsträger der Segmente IT-Security, Storage, Cloud und können alle europäischen Märkte bedienen.

Der Vorteil für unsere Kunden: Sie erhalten jederzeit alle Beratungen und Dienstleistungen aus einer Hand.

Executive Search von seiner besten Seite.

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Vertrauensvolle Beziehung
Es ist uns wichtig, dass Sie uns als zuverlässigen Partner sehen.

Zufriedenheit
Das logische Ergebnis einer guten Zusammenarbeit: 100% unserer Kunden sind Stammkunden - aus guten Gründen.

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Zufriedenheit

Es geht um Qualifikation. Für uns gehört dazu auch die Persönlichkeit.

Letztendlich kann unser Erfolg nur an seinem Erfolg gemessen werden. Deshalb kennen wir die Unternehmen, die wir suchen, sehr gut. Unabhängig davon, ob Sie Fach- und Führungskräfte für IT-Security, Storage oder Cloud Erfahrungen benötigen, arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und sind Ihr vertrauenswürdiger Berater und Begleiter bei der wichtigen Entscheidung: „Wer wird Ihr Unternehmen in Zukunft gestalten?“ Unsere Prinzipien lauten wie folgt:

  1. Die besten Köpfe eines Unternehmens sind der entscheidende Erfolgsfaktor im Wettbewerb.
  2. Wir kennen und verstehen nicht nur Ihre Branche und Ihr Wettbewerbsumfeld, sondern auch Ihre Unternehmenskultur.
  3. Wir finden Kandidaten für unsere Kunden, die perfekt zu ihrem Geschäft mit ihrer Fachkompetenz und Persönlichkeit passen.
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Spezialisiertes IT-Know-how
23 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, gearbeitet für IT-Sicherheits- und Speicherherstellern.

Im Rahmen unserer eigenen Managementerfahrung sind wir auf die Kernbereiche Cloud, IT-Security, Big Data und Speicherinfrastruktur spezialisiert. In diesen Kernbereichen decken wir alle Funktionen und Abteilungen ab, vom Marketing und Vertrieb bis zum Pre- und Post-Sales, vom Management bis zum Verkäufer.

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Wir sparen Ihre Ressourcen

Spezialisiertes IT-Know-how

Basierend auf unserem internationalen Executive Search-Netzwerk, innovativen Tools und gut integrierten Prozessen haben wir schnellen und direkten Zugang zu Top-Kandidaten in ganz Europa.

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Headhunter of the Year

Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden!

Eine Frage der Diskretion, des Vertrauens und der Loyalität.

Ausgewählt als Headhunter des Jahres 2016, 2017. 2018 und 2019 in Deutschland in der Kategorie "Candidate experience”.

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Wir sind diskret, effizient und schnell.

Qualität

Diskret, effizient und schnell finden wir die Spezialisten und Führungskräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen. Wir bieten Top-Executive-Suche für Rechenzentrum, IT-Security, Big Data, Data Analytics, Cloud und Storage. Die logische Konsequenz einer guten Zusammenarbeit: 100% unserer Kunden erteilen uns Folgemandate - aus guten Gründen…

Vertrauen Sie uns: Wir bieten eine hervorragende Suche nach Führungskräften, finden den optimalen Spezialisten oder Manager für Sie und besetzen Ihre vakante Position rechtzeitig. Wir konzentrieren uns auf Positionen mit sechsstelligem Jahresgehalt.

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Was sagen Kandidaten über uns?

Das Unternehmen Experteer GmbH ist der Premium-Karriere- und Rekrutierungsmarkt in Europa, der von fünf Millionen Führungskräften und Fachleuten genutzt wird, und hat eine anonyme Kandidatenumfrage durchgeführt NORDH Executive Search durchgeführt.

(Die Bewertung ist "sehr gut" und "gut". Stand März 2019)

Professionalität
Bewertung der Professionalität der Personalberatung anhand der folgenden Kriterien.
Know-how
Bewertung des Know-hows der Personalberatung zu folgenden Punkten.
Genauigkeit
Die Genauigkeit der Position, an die sie gerichtet waren.
Prozessphase
In welchem Stadium endet die Interaktion?
Integrität
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Erscheinung
0%
Professionalität
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Verlässlichkeit
0%
Kenntnis meines Profils
0%
Branchenkenntnisse
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Kenntnis des Kunden
0%
Kenntnis der konkreten Position
0%
Funktion war angemessen / interessant
0%
Branche war passend / interessant
0%
Die Position war mit Perspektive
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Die Position passte zu meinen Zielen
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Abgeschlossen mit einem neuen Job / Vertrag
0%
Interview mit dem Einstellungsmanager
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Interview mit Headhunter / HR
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Auswahl offener Stellen
We are looking for a Account Manager Public for a leader in IT-Security(Vendor) in Germany.
We are looking for a Teamleader Software Development for a leader in IT-Security in Sweden.
We are looking for a Lead Auditor (ISO 27001) for a leader in IT Security Consulting near Munich.
We are looking for a RVP DACH for a vendor which is the leader in IT Security solutions.
We are looking for a Cloud Sales Manager DACH for a leader in IT Security solutions (Vendor) near Munich.
We are looking for an SVP Software Engineering for a leader in Open Source Software near Luxembourg.
We are looking for an ISMS Specialist for a leader in IT Security Consulting company near Munich.
We are looking for an Account Executive for a leader in Data Management near Düsseldorf/Köln.
We are looking for an IT-Architect - INFRASTRUCTURE / CLOUD for a leading IT-​Consulting- and System Integration company near Munich.
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Antworten von Kandidaten

Kandidaten-Testimonials (erstellt von Experteer in den Jahren 2018 und 2019)

"Personal approach, excellent knowledge of the advertised position"
"Sehr gute Kenntnisse der Branche und der Firmen für die geworben wird."
"Kurze Reaktionszeit und offene Kommunikation"
"Persönliche Ansprache, hervorragende Kenntnisse der ausgeschriebenen Position"
"War mit Abstand die beste Personalberatung seit Jahren! Professionell, sehr gute Tipps, zielführend."
"Zuverlässig, seriös, hat sehr gute Positionen Beratung in Gesprächen ist auf höchstem Niveau."
"Individuelle Betreuung und Beratung (Coaching) im Bewerbungsprozess. Offenheit, Zuverlässigkeit und Transparenz rundeten die professionelle Zusammenarbeit ab."
“Sehr professionell, zuverlässig und vertrauensvoll. Sehr gute Kenntnis der Branche und Vorbereitung auf die Interviews."
“Sehr gute Kenntnisse meines Profils, meiner Pläne und damit ein guter Match zur angebotenen Stelle. Danach eine hervorragende Vorbereitung auf die verschiedenen Vorstellungsstufen, jeweils passgenau und zielführend."
"Nachhaltigkeit (bleibt in Kontakt mit potenziellen Kandidaten auch wenn sie für ein anstehendes, aktuelles Projekt nicht verfügbar sind). Freundlichkeit, nimmt sich Zeit, hinterfragt."
"Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, macht den Eindruck die Kandidaten und Profile auch wirklich zu kennen."
“Der intensive persönliche Kontakt und Austausch war sehr hilfreich und hat mich persönlich weiter gebracht."
“Den richtigen Kandidaten auf die richtige Position zu besetzen. Und nicht einfach schauen aus welchem Fachbereich der Bewerber kommt und dann einfach mal vollquatschen. Das war in meiner Situation diesmal nicht der Fall.”
“Eloquenz und Professionalität, Schnelligkeit, Klar in der Kommunikation."
“Das seriöse Auftreten beim Erstkontakt von Nordh Executive Search”
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Bismarckstr. 21

80803 München

jan@nordh.de

+49-89-28700760

+49-171-9909550

 

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